নয়াদিল্লি: মাইক্রোসফ্টে দুই দশকেরও বেশি সময় কাটানোর পর, 62 বছর বয়সী জো ফ্রেন্ড তার কর্মজীবনে একটি অপ্রত্যাশিত মোড়ের মুখোমুখি হয়েছিল – মে মাসে একটি ছাঁটাই যা তার অবসরের পরিকল্পনাকে প্রভাবিত করেছিল। প্রায় ছয় মাস পরে, জো এখনও তার পরবর্তী পদক্ষেপ সম্পর্কে ভাবছেন। যাইহোক, যেমন বিজনেস ইনসাইডার রিপোর্ট করেছে, একটি বিষয়ে তিনি নিশ্চিত যে বিগ টেক-এ তার যাত্রা শেষ।
এই বছরের শুরুর দিকে, জো ফ্রেন্ড – যিনি প্রোডাক্ট ম্যানেজমেন্টের পরিচালক হিসাবে নয় জনের একটি দলের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন – একটি সম্ভাব্য পুনর্গঠন সম্পর্কে ফিসফিস শুনতে শুরু করেছিলেন যা মধ্য-স্তরের পরিচালকদের প্রভাবিত করতে পারে। তবুও, তিনি কখনই কল্পনা করেননি যে তার নিজের ভূমিকাটি জুরিদের মধ্যে একজন হবে।
মে মাসে ছাঁটাই হওয়ার সময়, জো ফ্রেন্ড এবং তার দলের আরও 14 জন – চারজন ম্যানেজার সহ – তাদের চাকরি হারিয়েছিলেন। ওয়াশিংটনে বসবাসকারী ফ্রেন্ড বলেন, “আমি ছাঁটাইয়ে পুরোপুরি বিস্মিত হইনি। আমি তাদের মধ্যে ঢুকে অবাক হয়েছিলাম।”
প্রিয় উৎস হিসেবে Zee News যুক্ত করুন
প্রযুক্তি ছাঁটাইয়ের তরঙ্গ: মাইক্রোসফ্ট এবং অন্যান্য পুনর্গঠন
জো ফ্রেন্ড গত বছর চাকরি ছাঁটাইয়ের কারণে ক্ষতিগ্রস্ত মাইক্রোসফটের হাজার হাজার কর্মচারীদের একজন। মে মাসে প্রায় 6,000 পদ কাটার পর, মাইক্রোসফ্ট জুলাইয়ে আরও 9,000 চাকরি বাদ দিয়েছে। কোম্পানির একজন মুখপাত্র বিজনেস ইনসাইডারকে বলেছেন যে লক্ষ্য ছিল ব্যবস্থাপনা স্তর কমানো এবং দক্ষতা উন্নত করা।
এটি কেবল মাইক্রোসফ্ট নয় – গুগল, ইন্টেল এবং অ্যামাজনও পরিচালকের ভূমিকা কাটা শুরু করেছে। যদিও সামগ্রিক ছাঁটাই আগের বছরের তুলনায় ছোট হয়েছে, প্রযুক্তি কর্মীদের উপর প্রভাব লক্ষণীয়। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে হোয়াইট-কলার নিয়োগের মন্দার মধ্যে অনেকেই নতুন ভূমিকা খুঁজে পেতে লড়াই করছে।
মাইক্রোসফটের পরে জীবন: বেতন চেকের বাইরে উদ্দেশ্য খোঁজা
ছাঁটাইয়ের পরে, জো ফ্রেন্ড জুলাইয়ের মাঝামাঝি পর্যন্ত একটি বেতন পেতে থাকে, যার সাথে তিনি “খুব আরামদায়ক” বিচ্ছেদ প্যাকেজ হিসাবে বর্ণনা করেছিলেন, যা প্রায় তার বার্ষিক বেতনের সমান। “এটি বিশ্বাসঘাতকতার মতো মনে হচ্ছে এবং এটি আমার উপর আর্থিক প্রভাব ফেলেছে, তবে এটি আঘাত করবে না,” তিনি বলেছিলেন।
একটি নতুন চাকরি খোঁজার জন্য তাড়াহুড়ো করার পরিবর্তে, বন্ধুটি দ্রুত অবসর নেওয়ার বিকল্পগুলি অন্বেষণ করার জন্য একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে দেখা করেছিলেন। যদিও তিনি বেশ কয়েকটি কাজের সুযোগ অন্বেষণ করেছিলেন, তবে কোনটিই সফল হয়নি। আজ, তিনি নিজেকে “আধা-অবসরপ্রাপ্ত” মনে করেন এবং তরুণ উদ্যোক্তাদের পরামর্শ দেওয়ার জন্য তার সময় ব্যয় করেন। “এটা অর্থ উপার্জন সম্পর্কে নয়,” তিনি বলেন. “এটি এমন কাউকে সমর্থন করার বিষয়ে যিনি তাদের জীবন পরিবর্তন করতে চান।”
যদিও তিনি এবং তার স্ত্রী আর্থিকভাবে স্থিতিশীল, বন্ধুরা স্বীকার করেছেন যে তিনি কর্মী ত্যাগ করতে পুরোপুরি প্রস্তুত নন। তার কর্মজীবনের প্রতিফলন করে, তিনি শেয়ার করেছেন যে তিনি বিশ্বাস করেন যে মাইক্রোসফ্টের কঠোর পরিশ্রম পুরষ্কার এবং চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত করে – একটি বিশ্বাস যা আর সত্য নয়।
