সরকার তাড়াতাড়ি রাজ্য পেনশন প্রদানের অনুমতি আহ্বান

যুক্তরাজ্য সরকার জুলাই 2025-এ রাষ্ট্রীয় পেনশন বয়সের তৃতীয় স্বাধীন মূল্যায়নের প্রস্তাব ঘোষণা করেছে। এই পর্যালোচনাটি সাম্প্রতিক জীবন প্রত্যাশার ডেটা এবং সম্পূরক প্রমাণ ব্যবহার করে বর্তমান পেনশনযোগ্য বয়সের নিয়মগুলি উপযুক্ত কিনা তা পরীক্ষা করবে।

রাষ্ট্রীয় পেনশন বয়স পরের বছর 66 থেকে 67-এ উন্নীত হবে, এই পরিবর্তনটি 2028 সালের মধ্যে যুক্তরাজ্য জুড়ে সমস্ত পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য সম্পূর্ণ হবে বলে আশা করা হচ্ছে। সরকারী অবসরের বয়সের প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলি 2014 সাল থেকে আইনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, 2044 এবং 2046 এর মধ্যে রোলআউটের জন্য 67 থেকে 68 সেট করা হয়েছে৷

পর্যালোচনার একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক সম্প্রতি ঘটেছিল যখন 24 অক্টোবর বন্ধ হওয়ার কারণে ভবিষ্যতের রাষ্ট্রীয় পেনশন বয়স নির্ধারণের সময় ইউকে সরকারের বিবেচনা করা উচিত এমন প্রাথমিক বিষয়গুলি প্রতিষ্ঠা করার জন্য প্রমাণ চাওয়া হয়েছিল। পেনশন বিশেষজ্ঞরা সতর্ক করেছেন যে স্বাধীন প্রতিবেদনে বার্ধক্য জনসংখ্যা, ব্যক্তিগত সঞ্চয়ের মাত্রা বিবেচনা করা এবং এটি ন্যায্যতা, পর্যাপ্ততা এবং স্থায়িত্বের মধ্যে একটি ভারসাম্য অর্জন নিশ্চিত করা অত্যাবশ্যক, ডেইলি রেকর্ড রিপোর্ট করে।

তারা এও পরামর্শ দেয় যে ব্যক্তিদের যেকোনো রাষ্ট্রীয় পেনশন বৃদ্ধির আগে কমপক্ষে 12 বছরের অগ্রিম নোটিশ পাওয়া উচিত, যাতে তারা সেই অনুযায়ী প্রস্তুতি নিতে পারে। একটি অতিরিক্ত সুপারিশ প্রস্তাব করে যে “আর্থিকভাবে যুক্তিসঙ্গত করার জন্য বার্ষিক পরিমাণে হ্রাস সাপেক্ষে এটিকে একটু তাড়াতাড়ি নেওয়ার বিকল্প থাকা উচিত” স্টিভেন ক্যামেরন, Aegon UK-এর পেনশন ডিরেক্টর, বলেছেন: “রাষ্ট্রীয় পেনশন বয়সের তৃতীয় স্বাধীন পর্যালোচনা অন্বেষণ করছে যে কীভাবে জীবন প্রত্যাশার পরিবর্তনগুলি, অন্যান্য কারণগুলির সাথে, ভবিষ্যতের বয়সের পরিবর্তনগুলিতে প্রতিফলিত হওয়া উচিত।

“রাষ্ট্রীয় পেনশনের বয়স 2028 সাল নাগাদ 67-এ উন্নীত হবে, 2040-এর দশকের গোড়ার দিকে এটিকে আরও বাড়িয়ে 68-এ উন্নীত করার পরিকল্পনা রয়েছে। পাশাপাশি বেসরকারি এবং কর্মক্ষেত্রের পেনশন, লক্ষ লক্ষ মানুষ তাদের অবসরকালীন আয়ের ভিত্তি হিসাবে রাষ্ট্রীয় পেনশনের উপর নির্ভর করে৷

“কিন্তু এই অত্যন্ত মূল্যবান সুবিধাটি একটি উচ্চ মূল্যে আসে, যা আজকের শ্রমিকদের ট্যাক্স এবং জাতীয় বীমা থেকে ‘পেইড-ইন’ ভিত্তিতে আচ্ছাদিত হয়। মোট রাষ্ট্রীয় পেনশন খরচ কত বছর ধরে লোকেরা এটি গ্রহণ করে তার উপর নির্ভর করে।

“যখন আয়ু বৃদ্ধি পাচ্ছে, তখন রাষ্ট্রীয় পেনশনের বয়স বাড়ানোর জন্য সর্বদা চাপ থাকে। কিন্তু অন্য মূল ফ্যাক্টর হল বার্ষিক পরিমাণ, যা বর্তমানে ট্রিপল লকের সাথে সামঞ্জস্য রেখে প্রতি বছর বৃদ্ধি পায়। আয়ুষ্কাল একটি, কিন্তু একমাত্র নয়, ফ্যাক্টর যা বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন।”

তিনি যোগ করেছেন: “সরকার পর্যালোচনার নির্দেশ দিয়েছে অনুমান করে যে ট্রিপল লক অনির্দিষ্টকালের জন্য অব্যাহত থাকবে। এটি রাজ্য পেনশনের বয়স আরও এবং দ্রুত বাড়ানোর জন্য চাপ বাড়াবে, রাষ্ট্রীয় পেনশন শেষ পর্যন্ত গড় আয়ে না পৌঁছাতে সংস্কারের প্রয়োজনীয় কিছু পয়েন্ট থাকা সত্ত্বেও। আমরা পর্যালোচনা দলকে এখানে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে দেখার জন্য অনুরোধ করেছি।

“জনসংখ্যা জুড়ে আয়ু বৃদ্ধির ফলে ব্যক্তিদের স্বাস্থ্যের উপর ভিত্তি করে গোষ্ঠীর মধ্যে অনেক বৈষম্য মুখোশ হতে পারে। এটাও স্বীকৃত যে গড় আয়ু দেশের বিভিন্ন অংশের মধ্যে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়, বিভিন্ন আর্থ-সামাজিক অবস্থা এবং সুযোগের প্রতিফলন ঘটায়।

“সর্বনিম্ন আয়ুসম্পন্ন ব্যক্তিরা রাষ্ট্রীয় পেনশনের বয়স বৃদ্ধির কারণে সবচেয়ে বেশি ভোগেন – যদি আপনার বেঁচে থাকার জন্য 5 বছর থাকে, তাহলে 30 বছর বাকি থাকা ব্যক্তির চেয়ে অতিরিক্ত একটি বছর অপেক্ষা করা একটি বড় ক্ষতি।”

রাষ্ট্রীয় পেনশন বয়সের জন্য একটি ‘স্বয়ংক্রিয় সমন্বয় ব্যবস্থা’ চালু করে যুক্তরাজ্যের অন্য কিছু দেশকে অনুসরণ করা উচিত কিনা তাও স্বাধীন পর্যালোচনা বিবেচনা করবে।

ক্যামেরন সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে এটি রাজনীতিবিদদের কাছ থেকে সিদ্ধান্ত কেড়ে নেবে, ঘোষণা করে, “এটি সাবধানে পরিচালনা করা দরকার”।

তিনি যোগ করেছেন: “ট্রিপল লক স্বয়ংক্রিয়ভাবে রাষ্ট্রীয় পেনশনের পরিমাণকে সামঞ্জস্য করে, তাই রাষ্ট্রীয় পেনশনের বয়স স্বয়ংক্রিয়ভাবে সামঞ্জস্য করে এমন অন্য পদ্ধতি ছাড়া, ভবিষ্যতের সরকারগুলির ভবিষ্যতের খরচ নিয়ন্ত্রণের সামান্য উপায় থাকবে৷ আপনি যে বয়সে আপনার রাষ্ট্রীয় পেনশন পেতে পারেন তা ব্যক্তিগত অবসর পরিকল্পনার উপর বিশাল প্রভাব ফেলে, এমনকি উল্লেখযোগ্য ব্যক্তিগত বা কর্মক্ষেত্রের পেনশন সহ লোকেদের জন্যও৷

“আমরা বিশ্বাস করি যে কোনো বৃদ্ধির আগে জনগণকে কমপক্ষে 12 বছরের নোটিশ দেওয়া উচিত, যাতে তারা এগিয়ে পরিকল্পনা করতে পারে। আমরা এটাও বিশ্বাস করি যে যদি রাষ্ট্রীয় পেনশনের বয়স আরও বৃদ্ধি পায়, তাহলে আর্থিকভাবে ন্যায্য করার জন্য বার্ষিক পরিমাণ হ্রাস সাপেক্ষে, জনগণকে এটি কিছুটা আগে নেওয়ার বিকল্প দেওয়া উচিত।”