অ্যামাজন মঙ্গলবার বলেছে যে এটি তার গ্লোবাল কর্পোরেট কর্মীবাহিনী থেকে প্রায় 14,000 লোককে কমিয়ে দেবে, আগামী বছর আরও কাটছাঁটের সাথে প্রত্যাশিত, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্রমবর্ধমান গ্রহণের কারণে প্রযুক্তি জায়ান্টে একটি বড় পরিবর্তন।
অনলাইন খুচরা বিক্রেতা একটি পরিকল্পনার অংশ হিসাবে বেশ কয়েকটি বিভাগ জুড়ে কর্মী ছাঁটাই শুরু করেছে, প্রথম সোমবার রয়টার্স দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছিল, 30,000 কর্মী ছাঁটাই করার জন্য।
অ্যামাজন মহামারীর সর্বোচ্চ চাহিদা এবং সীমিত খরচের সময় অতিরিক্ত নিয়োগের জন্য ক্ষতিপূরণের জন্য কাজ করছে। ছাঁটাইগুলি কর্মশক্তির উপর AI-এর বিস্তৃত প্রভাবগুলির একটি প্রাথমিক চেহারা প্রদান করে। অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি জুন মাসে এই ধরনের ক্ষতির সম্ভাবনাকে পতাকাঙ্কিত করেছিলেন, বলেছিলেন যে AI সরঞ্জাম এবং এজেন্টগুলির বর্ধিত ব্যবহার আরও কর্পোরেট চাকরি কাটার দিকে পরিচালিত করবে, বিশেষত স্বয়ংক্রিয় রুটিন কাজগুলির মাধ্যমে।
গত বছরের শেষে অ্যামাজনের প্রায় 1.56 মিলিয়ন ফুল-টাইম এবং পার্ট-টাইম কর্মী ছিল। এর কর্পোরেট কর্মীবাহিনী প্রায় 350,000 কর্মচারী নিয়ে গঠিত।
কর্মীরা রয়টার্সকে জানিয়েছেন, মঙ্গলবার সকালে তাদের ব্যক্তিগত ইমেল ঠিকানায় পাঠানো চিঠিতে তারা জানতে পেরেছেন যে তাদের চাকরি বাতিল করা হয়েছে।
“আপনাকে আর অ্যামাজনের হয়ে কাজ করার দরকার নেই,” পিপল এক্সপেরিয়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজির সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট বেথ গ্যালেটির ইমেলটি পড়ে, যা ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের পাঠানো হয়েছিল এবং রয়টার্স দেখেছিল।
তিনি বলেছিলেন যে এই কর্মচারীদের ভিডিও কলের মাধ্যমে একজন মানব সম্পদ কর্মচারীর সাথে দেখা করার বিকল্প দেওয়া হবে। “দুর্ভাগ্যবশত, আপনার ভূমিকা বন্ধ করা হচ্ছে এবং আপনার কর্মসংস্থান একটি অ-কাজের সময় শেষ হয়ে যাবে।”
আমাজন সবচেয়ে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের অভ্যন্তরীণভাবে একটি নতুন ভূমিকা অনুসন্ধান করার জন্য 90 দিনের অফার করবে এবং বলেছে যে তার নিয়োগকারী দলগুলি সেই প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেবে।
কর্মচারীরা রয়টার্সকে জানিয়েছেন, চাকরি ছাঁটাইয়ের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত বিভাগগুলির মধ্যে রয়েছে ডিভাইস, বিজ্ঞাপন, প্রাইম ভিডিও, এইচআর এবং অ্যামাজনের ক্লাউড কম্পিউটিং ইউনিট অ্যামাজন ওয়েব সার্ভিসেস (এডাব্লুএস)।
ক্ষতিগ্রস্ত বিভাগগুলির সম্পূর্ণ সুযোগ জানা যায়নি এবং স্পষ্টীকরণের জন্য যোগাযোগ করা হলে, অ্যামাজন রয়টার্সকে তার ওয়েবসাইটে একটি পোস্টে পুনঃনির্দেশিত করে।
30,000 চাকরি ছাঁটাইয়ের সম্পূর্ণ লক্ষ্য কত সময়ের মধ্যে তা অবিলম্বে স্পষ্ট ছিল না, তবে গ্যালেটি নোটে বলেছিলেন যে অ্যামাজন কিছু এলাকায় নিয়োগ অব্যাহত রাখবে এবং 2026 সালের মধ্যে অন্যান্য বিভাগে হেডকাউন্ট কমিয়ে দেবে।
বিগত দুই বছর ধরে, কোম্পানিটি বই, ডিভাইস এবং এর ওয়ান্ডারি পডকাস্ট ব্যবসা সহ বিভিন্ন বিভাগে চাকরি কমিয়ে দিচ্ছে। গ্যালেটি বলেছিলেন যে এখন পর্যন্ত ছাঁটাই দলগুলিকে দ্রুত এগিয়ে যেতে সহায়তা করেছে।
সিয়াটল-ভিত্তিক কোম্পানির শেয়ার প্রিমার্কেট ট্রেডিংয়ে পরিমিতভাবে বেড়েছে। এই বছর স্টকটি প্রায় 3.5% বেড়েছে, এটিকে মেগাক্যাপ টেক স্টকগুলির “ম্যাগনিফিসেন্ট 7” গ্রুপের মধ্যে সবচেয়ে খারাপ পারফরমার করে তুলেছে।
গ্যালেটির নোটটি ব্যবস্থাপনার স্তরগুলি কমাতে এবং এআই-এর উপর আরও ঝুঁকতে সিইও জ্যাসির চাপকে পুনর্ব্যক্ত করেছে।
কর্পোরেশনগুলি তাদের সফ্টওয়্যারের জন্য কোড লেখার জন্য ক্রমবর্ধমান প্রযুক্তি ব্যবহার করছে এবং রুটিন কাজগুলি স্বয়ংক্রিয় করতে AI এজেন্টদের গ্রহণ করছে, কারণ তারা খরচ বাঁচাতে এবং মানুষের উপর নির্ভরতা কমাতে চায়।
“এআই-এর এই প্রজন্মটি ইন্টারনেটের পর থেকে সবচেয়ে রূপান্তরকারী প্রযুক্তি, এবং এটি কোম্পানিগুলিকে আগের চেয়ে দ্রুত উদ্ভাবন করতে সক্ষম করছে,” গ্যালেটি বলেছেন। আমাজন বছরের জন্য প্রায় $118 বিলিয়ন মূলধন ব্যয় ব্যয় করবে বলে আশা করা হচ্ছে, যার বেশিরভাগই AI এবং ক্লাউড অবকাঠামো তৈরিতে ব্যয় করা হবে। কোম্পানি বৃহস্পতিবার তার তৃতীয় প্রান্তিক আয় রিপোর্ট করবে.
পৃথকভাবে, মার্কিন সিনেটর বার্নি স্যান্ডার্স মঙ্গলবার অ্যামাজনের প্রতিষ্ঠাতা জেফ বেজোসকে ডেকেছিলেন যা তিনি বলেছিলেন যে অটোমেশনের কারণে কয়েক হাজার সম্ভাব্য চাকরি হারিয়েছে। স্যান্ডার্স এই মাসের শুরুর দিকে প্রকাশিত নিউইয়র্ক টাইমসের একটি নিবন্ধের উল্লেখ করছিলেন যে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে অ্যামাজন কর্মকর্তারা বিশ্বাস করেন যে রোবট দিয়ে গুদাম কর্মীদের প্রতিস্থাপন সময়ের সাথে সাথে 500,000 চাকরি কমাতে পারে।
দুই মার্কিন সিনেটরও অ্যামাজনকে ব্যাখ্যা করতে বলেছেন কেন এটি H-1B ভিসা ব্যবহার করে দেশের বৃহত্তম নিয়োগকর্তা বিদেশী কর্মীদের চাকরি কাটাচ্ছে।
প্রকাশিত – অক্টোবর 29, 2025 10:21 am IST
