অষ্টম বেতন কমিশন: সরকারী কর্মচারীদের জন্য একটি বড় স্বস্তিতে, প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর নেতৃত্বে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা 8 তম বেতন কমিশনের শর্তাবলী (টিওআর) অনুমোদন করেছে। 28 অক্টোবর মঙ্গলবার মন্ত্রিসভা একটি আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তিতে অনুমোদনের বিষয়টি নিশ্চিত করেছে।
সরকার কমিশনের সুপারিশগুলিকে গাইড করবে এবং সম্ভবত সরকারী কর্মচারীদের জন্য চূড়ান্ত বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ নির্ধারণ করবে এমন মূল বিষয়গুলিকে হাইলাইট করেছে।
8ম বেতন কমিশনের শর্তাবলী
মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণবের প্রাথমিক ঘোষণার প্রায় দশ মাস পরে টিওআর কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার অনুমোদন পেয়েছে। তিনি 2025 সালের জানুয়ারিতে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের বেতন এবং অন্যান্য সুবিধার পরিবর্তনগুলি আনুষ্ঠানিকভাবে পর্যালোচনা এবং সুপারিশ করার জন্য 8 তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের বিষয়টি নিশ্চিত করেছিলেন।
রেফারেন্সের শর্তাবলী (টিওআর) বেতন কমিশনের সুযোগ সংজ্ঞায়িত করে এবং এর সুপারিশগুলির জন্য ক্ষেত্রগুলি নির্দিষ্ট করে৷ টিওআর মৌলিক কাঠামো হিসাবে কাজ করে যা কমিশনের দ্বারা করা সমস্ত সংশোধনী নির্দেশ করে, যার মধ্যে মৌলিক বেতন কাঠামো, ভাতা এবং পেনশনের পরিমাণের পরিবর্তনগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
কেন সরকারি কর্মচারীদের জন্য টিওআর গুরুত্বপূর্ণ?
সরকারী কর্মচারীদের TOR এর সাথে পরিচিত হওয়া উচিত, কারণ এই মৌলিক নথিতে উল্লিখিত সংশোধনগুলি তাদের ভবিষ্যতের বেতন এবং সুবিধাগুলিকে সরাসরি প্রভাবিত করবে৷
প্রায় 8 তম বেতন কমিশন
8 তম বেতন কমিশন একটি অস্থায়ী সংস্থা হবে, যার মধ্যে একজন চেয়ারম্যান, একজন খণ্ডকালীন সদস্য এবং একজন সদস্য-সচিব থাকবেন। এটি গঠনের 18 মাসের মধ্যে চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেওয়ার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। কমিশন কাজের অগ্রগতির সাথে সাথে বিভিন্ন বিষয়ে অন্তর্বর্তীকালীন প্রতিবেদনও জমা দিতে পারে।
8ম বেতন কমিশনের সুবিধাভোগী কারা?
8 তম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি প্রতিরক্ষা কর্মী সহ প্রায় 50 লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী উপকৃত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। সংশোধনীর পরে, প্রতিরক্ষা অবসরপ্রাপ্ত সহ প্রায় 65 লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারের পেনশনভোগীরাও তাদের সুবিধা বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
