নতুন সিইও চলে যাওয়ার পর রিপ-প্রতিরোধী আঁটসাঁট পোশাক প্রস্তুতকারক সাময়িকভাবে কর্মীদের ছাঁটাই করবে।
SRTX-এর প্রতিষ্ঠাতা ক্যাথরিন হোমুথ বলেছেন যে তিনি মার্চ মাসে যে কোম্পানি ছেড়েছিলেন তাতে পুনরায় যোগদানের জন্য একটি বিড জমা দিয়েছেন কারণ এটি একটি কৌশলগত পর্যালোচনা প্রক্রিয়া চালায় যার ফলে বিক্রি হতে পারে৷
Sheertex আঁটসাঁট পোশাক প্রস্তুতকারক আজ একটি রিলিজে বলেছে যে এটি বিক্রয়, পুনঃপুঁজিকরণ বা পুনর্গঠন সহ তার ভবিষ্যতের জন্য “অনেক ধরণের বিকল্প” অন্বেষণ করছে। সংস্থাটি বলেছে যে তার নতুন সিইও, সোফি বোলাঞ্জার, যিনি সেপ্টেম্বরে যোগদান করেছিলেন, তিনিও পদত্যাগ করছেন। এসআরটিএক্সের মুখপাত্র ইভা হার্টলিং-এর মতে, “ট্রানজিশন এবং অপারেশনাল ডেভেলপমেন্ট” এর মাধ্যমে কোম্পানিকে গাইড করার পর বোলাঞ্জারের প্রস্থান ছিল একটি “ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত”।
“সবকিছুর পরে, আমি যেদিন শুরু করেছি সেদিন থেকে আমার লক্ষ্য বদলায়নি।”
ক্যাথরিন হোমুথ
পর্যালোচনার অংশ হিসাবে, হার্টলিং বেটাকিটকে বলেছেন যে প্রায় 100 জন কর্মচারীকে “বর্তমান অপারেশনাল প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য” সাময়িকভাবে ছাঁটাই করা হয়েছে। সাময়িক কাটছাঁটের আগে, SRTX প্রায় 200 জনকে নিয়োগ করেছিল। অস্থায়ী ছাঁটাইয়ের আগে সংস্থাটির ফেব্রুয়ারিতে প্রায় 350 জন কর্মচারী ছিল, যার ফলে 92 জন কর্মচারীকে স্থায়ীভাবে ছাঁটাই করা হয়েছিল। হার্টলিং বলেন, SRTX কৌশলগত পর্যালোচনায় দুই থেকে তিন মাস সময় লাগবে বলে আশা করছে।
“ডায়েরি দিন 1: শিরটেক্সে ফিরে আসুন” শিরোনামে একটি লিঙ্কডইন পোস্টে হোমউথ বলেছেন যে তিনি শিরটেক্সের কাছে একটি প্রস্তাব উপস্থাপন করেছেন যা আশা করি “অপারেশন, বিক্রয়, ব্র্যান্ডের জন্য কিছু পরিমাণ পুনরুদ্ধারের পথ সরবরাহ করতে পারে।” Homuth BetaKit কে নিশ্চিত করেছেন যে প্রস্তাবটি গৃহীত হলে তিনি সিইও হিসাবে ফিরে আসতে চান। SRTX হোমুথের প্রস্তাবে মন্তব্য করতে অস্বীকার করেছে।
“অবশেষে, আমি যেদিন শুরু করেছি সেদিন থেকে আমার লক্ষ্য পরিবর্তিত হয়নি,” হোমুথ বেটাকিটকে বলে। “আমি কানাডায় উন্নত উত্পাদনের উদাহরণ হিসাবে শিরটেক্স লাভজনকভাবে পরিচালনা করার জন্য উন্মুখ, এবং গ্রাহকদের কাছে ব্যতিক্রমী পণ্য আনতে চালিয়ে যেতে পারি।”
2017 সালে প্রতিষ্ঠিত, SRTEX Sheertex রিপ-প্রতিরোধী আঁটসাঁট পোশাক তৈরি করে, যার মধ্যে একটি নির্দিষ্ট টেকসই পলিমার রয়েছে যা স্টিলের তারের চেয়ে অনেক গুণ বেশি শক্তিশালী। গত এক বছরে, কোম্পানিটিকে নগদ সঙ্কট, শুল্ক এবং আন্তঃসীমান্ত শুল্ক পরিবর্তনের প্রভাব এবং এর সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতার প্রস্থানের সাথে লড়াই করতে হয়েছে। বিডিসি ক্যাপিটাল, ইনভেস্টমেন্টস ক্যুবেক, এক্সপোর্ট ডেভেলপমেন্ট কানাডা এবং এইচএন্ডএম গ্রুপ অন্তর্ভুক্ত কোম্পানির বিদ্যমান বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে US$40 মিলিয়ন তহবিল সংগ্রহের চুক্তির অংশ হিসাবে মার্চ মাসে হোমুথ পদত্যাগ করেন।
সম্পর্কিত: SRTX নতুন সিইও হিসাবে বনলুকের সহ-প্রতিষ্ঠাতা সোফি বোলাঞ্জারকে নাম দিয়েছে
40 মিলিয়ন ডলারের চুক্তিটি ছিল অপারেশন বজায় রাখার জন্য কারণ SRTX মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাণিজ্য নীতি থেকে অতিরিক্ত শুল্ক নিয়ে কাজ করেছে, যার মধ্যে নিম্ন-মূল্যের পণ্যের উপর ন্যূনতম ছাড় বাদ দেওয়া রয়েছে। সেই সময়ে কোম্পানিটি তার প্রায় 40 শতাংশ কর্মীকে সাময়িকভাবে ছাঁটাই করেছিল।
“আমি আশা করছিলাম কোম্পানি এটি বের করতে সক্ষম হবে,” হোমুথ ভিডিওতে বলেছেন। “কিন্তু আমি মনে করি যে ঘোষণাটি আজ লাইভ হয়েছে তা স্পষ্ট করে দেয় যে এটি ঘটেনি।”
হোমুথ বলেছিলেন যে তিনি একটি দৈনিক ভিডিও ডায়েরির মাধ্যমে তার সম্ভাব্য প্রত্যাবর্তনের প্রক্রিয়াটি নথিভুক্ত করতে চেয়েছিলেন। SRTX ত্যাগ করার পর থেকে, Homuth তার নতুন সফ্টওয়্যার উদ্যোগ, Omira নির্মাণ এবং প্রতিষ্ঠাতাদের তাদের কাজের শর্তাবলী নিয়ে আলোচনা করতে সহায়তা করার জন্য একটি মান তৈরি করার বিষয়ে সোচ্চার হয়েছেন। চলে যাওয়ার আগে, হোমুথ সোশ্যাল মিডিয়াতে SRTX-এর তহবিল সংগ্রহের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে অকপটে কথা বলেছিল। তহবিল সংগ্রহের চুক্তির অংশ হিসাবে, হোমুথ এবং তার প্রতিস্থাপনকে একটি নতুন সামাজিক মিডিয়া এবং যোগাযোগ নীতি মেনে চলতে হয়েছিল।
দ্য বেটাকিট পডকাস্টের সৌজন্যে ফিচার ইমেজ।
