সেন্ট লুইসের বোয়িং কোং কারখানার শ্রমিকরা একটি নতুন পাঁচ বছরের চুক্তি প্রত্যাখ্যান করেছে যার ফলে গড়ে 24% মজুরি বৃদ্ধি পাবে, যার ফলে প্রায় তিন মাসের ধর্মঘট শুরু হয়েছে যা কোম্পানির প্রধান সামরিক উত্পাদন কেন্দ্রকে ব্যাহত করেছে।
রবিবার ইউনিয়ন সদস্যরা কোম্পানির চতুর্থ চুক্তির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার পরে উভয় পক্ষ সংঘর্ষে জড়িয়ে পড়ে, যা বোয়িং বলেছিল “সর্বনিম্ন মার্জিনে, 51% থেকে 49% পর্যন্ত ব্যর্থ হয়েছে।” এখন 84 তম দিনে কাজ বন্ধ হওয়ার সাথে সাথে, স্ট্রাইকিং মেকানিক্স এখন পাঁচটি বেতনের চেক মিস করেছে এবং বোয়িং কিছু ফাইটার জেট ডেলিভারিতে পিছিয়ে পড়েছে।
“বোয়িং দাবি করেছে যে তারা তাদের কর্মীদের কথা শুনেছে – আজকের ভোটের ফলাফল প্রমাণ করে যে তারা তা করেননি,” ব্রায়ান ব্রায়ান্ট, ইন্টারন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ মেশিনিস্ট অ্যান্ড অ্যারোস্পেস ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের আন্তর্জাতিক সভাপতি, ফলাফল ঘোষণা করে একটি বিবৃতিতে বলেছেন৷
ইউনিয়নের প্রতিক্রিয়া “বিভ্রান্তিকর,” বোয়িং একটি বিবৃতিতে বলেছে, যোগ করে, “ঘনিষ্ঠ ফলাফল এবং বর্ধিত আগ্রহের সাথে আমরা সতীর্থদের কাছ থেকে শুনছি যারা ধর্মঘট অতিক্রম করতে চায়, এটা স্পষ্ট যে অনেকেই আমাদের প্রস্তাবের মূল্য বোঝে।”
আইএএম ডিস্ট্রিক্ট 837-এর 3,200 সদস্যরা 4 আগস্ট ভোরে তাদের ধর্মঘট শুরু করে। এই দ্বন্দ্বটি সিনেটর জোশ হাওলি এবং বার্নি স্যান্ডার্সের তিরস্কার করে এবং বোয়িং সামরিক বিমান যেমন F-15EX ফাইটার জেটের উৎপাদন ব্যাহত করে।
বোয়িং এর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা কেলি অর্টবার্গ 29 অক্টোবর যখন একটি উপার্জন কল হোস্ট করবেন তখন বিনিয়োগকারীরা আর্থিক প্রভাব সম্পর্কে আরও বিশদ অনুসন্ধান করবে। বিরোধটি 19,000 বোয়িং প্রকৌশলী এবং প্রযুক্তিগত কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়ন দ্বারাও পর্যবেক্ষণ করা হচ্ছে, যাদের চুক্তির মেয়াদ আগামী অক্টোবরে শেষ হবে।
আক্রমণটি মার্কিন বিমান বাহিনীর পোর্টল্যান্ড ন্যাশনাল গার্ড ঘাঁটিতে F-15 সরবরাহকে প্রভাবিত করেছে এবং পরের বছর আন্তর্জাতিক সরবরাহ বিলম্বিত করবে, জেফারি বিশ্লেষক শিলা কাহিয়াওগ্লু রবিবার গ্রাহকদের কাছে একটি প্রতিবেদনে বলেছেন।
শ্রম সংঘাত, প্রায় তিন দশকের মধ্যে প্রথম, মাঝে মাঝে তিক্ত হয়ে ওঠে, ইউনিয়ন বোয়িং-এর বিরুদ্ধে একটি অন্যায্য শ্রম অভিযোগ দায়ের করে এবং আর্লিংটন, ভার্জিনিয়া-ভিত্তিক প্রস্তুতকারক চাকরী মেলা আয়োজন করে এবং বদলি কর্মীদের নিয়োগ দেয়।
আইএএম ডিস্ট্রিক্ট 837 দ্বারা প্রত্যাখ্যাত পূর্ববর্তী প্রস্তাবের মতো, বোয়িং-এর সর্বশেষ চুক্তিতে পাঁচ বছরে গড় মজুরি 24% বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
কিন্তু কোম্পানি তার স্বাক্ষর বোনাস বাড়িয়ে 75% করেছে, কর্মীদের একমুঠো $3,000, $3,000 মূল্যের সীমাবদ্ধ শেয়ার এবং চুক্তির চতুর্থ বছরে $1,000 বোনাস প্রদান করে। কিছু পরিবর্তন অফসেট করার জন্য, বোয়িং বেতন অর্ধেক করে কর্মচারীরা চাকরিতে প্রতি ছয় মাসে 25 সেন্ট প্রতি ঘন্টায় পায়।
বোয়িং F-47 স্টিলথ ফাইটার প্লেন তৈরির প্রস্তুতি নিচ্ছে এবং সেন্ট লুইস এলাকায় তার কর্মী বাহিনী প্রসারিত করছে। প্রতিরক্ষা এবং মহাকাশ বিভাগ কোম্পানির রাজস্বের প্রায় এক তৃতীয়াংশ উৎপন্ন করে।
