EPFO নতুন নিয়ম: এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (EPFO) বেতন ক্যাপ বিবেচনা করছে বলে জানা গেছে। কর্মচারীদের ভবিষ্যত তহবিল (EPF) এবং কর্মচারীদের পেনশন প্রকল্পে (EPS) বাধ্যতামূলকভাবে কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য 25,000 টাকা। moncontrol সূত্রের বরাত দিয়ে এ খবর জানা গেছে।
ইপিএফও-এর সেন্ট্রাল বোর্ড অফ ট্রাস্টিস তার পরবর্তী বৈঠকে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করতে পারে, যা ডিসেম্বর বা জানুয়ারিতে অনুষ্ঠিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে, একজন কর্মকর্তার বরাত দিয়ে বলা হয়েছে। moncontrol বলেন. প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে বৈঠকে নতুন ইপিএফও নিয়মের চূড়ান্ত অনুমোদন দেওয়া হতে পারে।
লাইভমিন্ট রিপোর্টের সত্যতা নিশ্চিত করতে পারেনি। সরকার বা EPFO এই বিষয়ে কোনও বিবৃতি জারি করলে এই নিবন্ধটি আপডেট করা হবে।
বর্তমান EPFO বেতনের পরিসীমা প্রতি মাসে 15,000।
নিউজ আউটলেটের উদ্ধৃত আধিকারিকের মতে, নতুন EPFO নিয়ম থেকে 10 মিলিয়ন অতিরিক্ত কর্মচারী উপকৃত হতে পারেন।
“শ্রম মন্ত্রণালয়ের অভ্যন্তরীণ মূল্যায়ন অনুসারে, বেতন সীমা প্রতি মাসে 10,000 টাকা বৃদ্ধির ফলে 10 মিলিয়নেরও বেশি ব্যক্তির জন্য সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা বাধ্যতামূলক হবে। moncontrol কর্মকর্তার বরাত দিয়ে এ খবর জানানো হয়েছে।
ওই আধিকারিক আরও বলেন, মেট্রো শহরের অনেক কর্মচারী এর চেয়ে বেশি বেতন পান। 15,000 মূল বেতন, যা তাদের জন্য EPFO সদস্য হওয়া ঐচ্ছিক করে তোলে।
“শ্রমিক ইউনিয়নগুলি দীর্ঘদিন ধরে (বেতনের সীমার উপর) বৃদ্ধির দাবি করে আসছে কারণ অনেক মেট্রো শহরে অনেক নিম্ন বা মাঝারি-দক্ষ কর্মীদের মাসিক মজুরি প্রতি মাসে 15,000 টাকার বেশি। উচ্চ সীমা তাদের EPFO-এর অংশ করে দেবে,” ওই ব্যক্তির উদ্ধৃতি দিয়ে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে।
EPFO এর বেতন সীমা কত?
EPFO বেতন সীমা হল সর্বাধিক মাসিক মূল বেতন যেখানে বাধ্যতামূলক PF অবদান এবং EPS গণনা করা হয় এবং অবসর তহবিল সংস্থা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।
যে কর্মীরা বেশি আয় করেন মূল বেতন হিসাবে EPF এবং EPS স্কিম থেকে 15,000 টাকা তোলা যাবে। নিয়োগকর্তারও এই ধরনের কর্মীদের নিবন্ধন করার এবং তাদের জন্য PF অবদান করার অধিকার নেই।
যদি একজন কর্মচারীর মূল বেতন হয় 15,000 টাকা বা তার কম হলে তাকে EPF এবং EPS-এর অধীনে নথিভুক্ত করা উচিত৷ নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের তাদের বেতনের 12 শতাংশ পিএফ (ভবিষ্য তহবিল) হিসাবে অবদান রাখতে হবে।
EPFO নতুন নিয়ম
এই মাসের শুরুতে, অবসর গ্রহণকারী সংস্থা EPFO তার সাত কোটিরও বেশি গ্রাহকদের জন্য উদারীকৃত আংশিক প্রত্যাহারের অনুমোদন দিয়েছে।
ন্যূনতম ব্যালেন্স হিসাবে সদস্যদের অ্যাকাউন্টে অবদানের 25 শতাংশ ঠিক করার বিধান রয়েছে যা সদস্যদের সর্বদা বজায় রাখতে হবে।
কর্মচারীরা অবশিষ্ট 75 শতাংশ টাকা তুলতে পারবেন।
EPFO বর্তমান 2 মাস থেকে 12 মাস এবং চূড়ান্ত পেনশন উত্তোলনের সময়কাল 2 মাস থেকে 36 মাসে EPF-এর অকাল চূড়ান্ত নিষ্পত্তি পাওয়ার সময়কাল পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
